Prochains départs pour le bilan de compétences Litchi (collectif)
Développement - Expérimentation - Ouverture du coeur

Qui a dit que la joie était néfaste à la performance des entreprises ?

Et si justement, c’était tout le contraire ?

 

Pour donner plus de place à la joie dans votre entreprise, Un Pas En Soi vous propose des formations en présentiel, organisées dans votre entreprise ou en dehors si le cœur vous en dit.

Nous avons développé un catalogue pour vous donner une idée de ce qu’il est possible de mettre en œuvre. Par le biais d’un premier échange, nous personnalisons le contenu aux besoins de chaque entreprise. Nous construisons avec vous la formation la plus adaptée à votre évolution. 

Nos outils : l’ennéagramme, la posture juste, le co-développement, la méditation de pleine conscience, les exercices bioénergétiques, les jeux de rôles,…

 

vague

En détail

Que pensez-vous de l’idée qu’une entreprise est un organisme vivant ? Ou de l’idée qu’elle évolue grâce aux relations entre les êtres humains qui y participent ? 

Après tout, que serait une entreprise sans relation ? Qu’il s’agisse de relation entre membres d’une équipe, entre personnes de métiers ou de services différents, ou bien de relation avec les fournisseurs et les clients. 

Pour vivre une relation juste, pérenne, apaisée et productive, les deux parties ont besoin d’être en phase avec elles-mêmes. Et pourtant, aujourd’hui, tous nous sentons, observons, touchons le mal-être des professionnels. La richesse de l’être humain est d’être en constante évolution, en constante transformation tout au long de sa vie. Dans le domaine professionnel, cela passe par le biais de l’expérience et de la formation.

Pensez-vous que le mal-être puisse être gommé uniquement par l’apprentissage de compétences techniques ?

“Rien ne prédispose plus au conformisme que le manque de formation”.

Gustave Thibon

Chez Un Pas En Soi, nous pensons que la démotivation, le découragement, le renoncement sont les symptômes d’un manque de relation à soi-même. Notre culture, notre éducation ne nous ont pas appris à être en lien avec nous, à être à l’écoute de nos ressentis, de nos besoins. Nous n’avons pas appris à nous exprimer en étant justes avec nous-mêmes et avec l’autre. Combien de fois avons-nous préféré étouffer nos idées, nos envies ou notre créativité de peur de déplaire ou de ne pas être entendus ? Combien de fois nous sommes-nous exprimés avec violence, agressivité pour garder le contrôle ? Combien de relations avons-nous ainsi abîmé ?

Peu importe comment nous nous sommes comportés par le passé. Nous avons à chaque instant le choix d’évoluer et de marcher vers la justesse et la joie profonde qui en découle.

De nombreuses personnes s’ouvrent désormais à ce chemin sur leur temps personnel. Pourtant, rester soi-même dans le contexte professionnel n’est pas aisé. Les renoncements sont nombreux. Il en résulte frustrations et déceptions. C’est une des raisons pour lesquelles de plus en plus de professionnels cherchent à redonner du sens à leur vie pro. 

Et la clef est juste là : entamer une transformation intérieure en soi, individuelle pour engendrer par suite une évolution joyeuse et collective de l’entreprise. 

En global

01
Rencontre

A l’origine de votre évolution, il y a une rencontre. Rencontre avec l’une d’entre nous pour commencer à tisser le lien de confiance. La confiance est essentielle pour oser exprimer vos besoins, définir vos objectifs et entamer le travail en profondeur.

02
Définition de la solution la plus adaptée

Nous construisons ensemble la prestation qui répond à vos besoins et à vos objectifs. Vous êtes pleinement acteurs de l’évolution dès le début de notre collaboration.

03
Travail - Engagement - Confiance

Le déroulement de la prestation prend place dans un cadre facilitant : confidentialité, bienveillance et engagement réciproque. Nous sommes à vos côtés pour vous aider à déployer vos ressources intérieures.

04
Suivi dans le temps

Parce que le déploiement du cœur dans la vie professionnelle demande un peu de persévérance, nous vous accompagnons dans la durée pour faciliter la mise en œuvre des transformations.

Est-ce que ça correspond à mes besoins et/ou aux besoins de l'entreprise ?